根据2025年新疆生育津贴政策调整，生育津贴的发放方式及计算标准如下：

一、发放方式

1. 直接发放至个人账户

   自2025年2月起，新疆生育津贴将直接发放至职工个人账户，简化了以往需经用人单位中转的流程，提高了资金领取效率。

2. 与工资合并发放

   生育津贴将按月与职工工资合并发放至工资卡，直至产假结束。若津贴金额高于实际工资，多余部分将返还给职工。

二、计算标准

生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，可能高于或低于职工本人工资：

• 计算公式 ：
  $$\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{\text{30}} \times \text{生育津贴计发天数}$$

• 计发天数 ：根据妊娠周数确定，例如：

  • 妊娠不满12周：15天

  • 妊娠12-16周：30天

  • 妊娠16-28周：42天

  • 正常生育或超过28周终止：90天

三、其他注意事项

1. 与产假工资的关系

   若职工本人工资低于生育津贴，用人单位需全额补足差额；若高于生育津贴，则按实际工资发放，但不得降低其工资标准。

2. 法律依据

   生育津贴的发放依据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条，旨在保障女职工生育期间的基本生活需求。

2025年新疆生育津贴通过直接发放至个人账户的方式按月支付，且与工资合并发放，进一步优化了生育保障政策。