根据2025年甘肃省生育津贴的最新政策,该政策确实存在且已正式实施。以下是关键内容总结:
一、生育津贴的发放标准
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计算方式
生育津贴=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数
其中“单位平均缴纳工资基数”指职工生育前所在单位上年度职工月平均工资(即社保五险一金的扣除基数)。
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与产假工资的差额处理
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若产假工资高于生育津贴,则按产假工资发放,生育津贴结清后归企业;
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若产假工资低于生育津贴,则先按产假工资发放,生育津贴到账后补足差额,剩余部分归企业。
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二、其他相关说明
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未开展生育保险的地区 :生育津贴由企业或单位按女职工生育前基本工资和物价补贴的标准支付。
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产前假工资 :在生育保险覆盖地区,产前假工资按不低于本人工资80%的标准发放。
三、注意事项
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具体申领流程及材料需以甘肃省医疗保障部门最新通知为准,建议通过官方渠道咨询。
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若单位未依法缴纳生育保险,相关权益可能无法保障,需及时向劳动监察部门投诉。
2025年甘肃省生育津贴政策已正式实施,符合条件的女职工可依法享受相应待遇。