根据云南省2025年生育政策及生育保险相关规定，生产津贴政策主要包含以下几个方面：

一、生育津贴标准

1. 基础标准

   • 顺产：4000元至5000元

   • 剖腹产：6000元

   • 总计：10000元至11000元

2. 计算方式

   生育津贴按职工上年度月平均工资除以30再乘以实际休假天数计算。例如：

   • 月薪3200元、产假105天的员工，生育津贴为： $$3200 \div 30 \times 105 \approx 11200 \text{元}$$

   • 若存在晚婚（如25岁以上生育），可额外增加30天产假及3200元奖励津贴，总津贴可达14400元

二、生育保险缴费要求

1. 缴费年限

   需连续缴纳生育保险满12个月，且怀孕前最后一个月需保持缴费状态

2. 覆盖范围

   男职工同样可享受生育津贴及产检补贴

三、其他相关补贴

1. 一次性生育补贴

   • 二孩：2000元

   • 三孩：5000元

   • 2025年延续至2027年，多胞胎按孩次享受

2. 育儿补助

   每孩每月500元，发放至孩子3岁

3. 产检补贴

   怀孕满12周后，在定点医疗机构可领取2000元一次性补贴

四、注意事项

1. 政策有效期

   目前政策执行至2027年，后续调整需以最新官方文件为准

2. 申领流程

   需向子女户口登记地村（居）委会提交申请，经乡（镇）政府审核公示后发放

3. 与其他政策的衔接

   若符合条件，可叠加享受《云南省人口与计划生育条例》中的生育支持项目

以上政策综合了生育津贴、一次性补贴及育儿补助，旨在降低生育成本，支持家庭生育意愿。