江苏五险一金的月缴金额因个人工资、单位政策及地区差异而有所不同，具体如下：

一、江苏五险一金缴纳比例（2025年最新标准）

1. 养老保险

   • 单位：20%

   • 个人：8%

2. 医疗保险

   • 单位：9%

   • 个人：2%（含3元大病保险）

3. 失业保险

   • 单位：1%

   • 个人：0.5%

4. 工伤保险

   • 单位：0.2%-1.9%

   • 个人：不缴费

5. 生育保险

   • 单位：1%

   • 个人：不缴费

6. 住房公积金

   • 单位和个人：5%-12%（具体比例由单位确定）

二、江苏五险一金缴费基数

• 下限 ：2400元（南京等城市）

• 上限 ：16200元（南京等城市）

• 灵活就业人员 ：月缴费标准为170元（含大病救助10元）

三、月缴金额示例（以月工资5000元为例）

1. 养老保险 ：单位500元，个人200元

2. 医疗保险 ：单位450元，个人100元

3. 失业保险 ：单位75元，个人25元

4. 工伤保险 ：单位25元，个人0元

5. 生育保险 ：单位40元，个人0元

6. 住房公积金 ：个人缴纳500元（假设比例为10%）

总计 ：个人月缴社保费用约为965元

四、注意事项

1. 实际缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，最低不低于2400元，最高不高于16200元；

2. 住房公积金比例由单位在5%-12%范围内自主确定；

3. 不同城市可能存在细微差异（如南京与溧水/高淳区标准不同），需以当地最新政策为准；

4. 以上计算为示例，实际金额可能因工资构成、单位政策等因素调整。建议通过当地社保局或官方渠道获取精确计算结果。