2025年广东省生育津贴的发放方式如下：

一、发放标准

生育津贴按职工生育或实施计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。具体公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{假期天数} $$

其中：

• 用人单位上年度职工月平均工资 ：按参保职工各月缴费工资之和除以参保职工人数计算；

• 假期天数 ：包括正常产假90天、独生子女假35天、晚育假15天、剖腹产30天等。

二、发放方式

1. 逐月拨付 ：生育津贴按月发放，分为两种情况：

   • 产假结束后申请 ：自申请受理之日起30日内完成拨付，例如2025年12月1日申请的，次年1月30日前完成8-10月津贴发放；

   • 产假期间申请 ：受理即开始计算已休天数，30日内完成对应津贴的逐月拨付。

2. 直接发放渠道 ：

   • 线上办理 ：通过广东省政务服务网或当地医保经办机构官网提交申请，支持上传图片资料；

   • 线下办理 ：部分城市（如广州）支持到社保经办机构窗口办理。

三、注意事项

1. 新参保单位 ：以2025年参保职工月平均工资为基数计算津贴；

2. 工资基数调整 ：若职工缴费基数高于职工本人工资，按实际工资发放；若低于职工本人工资，差额部分由用人单位补足；

3. 申领时效 ：职工应在休假结束或产假结束后3年内申请，逾期可能影响待遇享受。

四、其他说明

• 与其他工资的关系 ：生育津贴与产假工资不可叠加，仅能报销生育相关费用，超出部分需用人单位自行承担；

• 失业人员保障 ：新增失业人员生育保险待遇申领规定，确保其生育医疗费用和津贴按时发放。

以上信息综合了广东省及广州市的生育津贴政策，具体操作以当地最新规定为准。