根据2025年最新政策，福建省确实对生育津贴进行了调整和优化，主要变化如下：

一、生育津贴发放范围

1. 覆盖范围扩大

   福建已实现生育津贴发放至个人，与上海、山东、重庆等7个省份一致。

2. 计算标准调整

   生育津贴以用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，若职工实际工资高于该基数，则按实际工资发放。例如，某单位上年度月平均工资为7600元，女职工产假期间每月可领取7600元津贴；若职工实际工资更高，则按实际工资补足差额。

二、配套支持政策

1. 生育补贴

   福建对生育家庭提供一次性补贴，例如三孩家庭最高补贴31.75万元，包含育儿津贴、购房补贴、保险保障及企业补贴等多方面。

2. 婚假与产假延长

   实现婚假翻倍（如从10天延长至15天）和产假延长（如增加至128天），部分特殊群体可享受额外假期。

三、其他说明

• 地区差异 ：目前全国仅7地实现发放至个人，福建属于其中之一。其他地区仍在探索将津贴直接发放至个人。

• 政策影响 ：福建的“天价补贴”政策引发全国关注，多地随后跟进调整生育补贴金额并延长假期。

2025年福建的生育津贴政策已正式实施，且配套支持力度较大，但具体细则可能因地区而异，建议职工咨询单位确认。