根据2024年安徽生育津贴新规,2025年生育津贴的发放周期及标准如下:
一、生育津贴计算标准
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基础标准
生育津贴按职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以98天计算。
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增发情形
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符合计划生育政策延长产假60天的,增发2个月生育津贴;
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因医学指征实施剖宫产手术的,增发半个月生育津贴;
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多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增发半个月生育津贴。
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二、发放周期
生育津贴的支付期限 不少于98天 ,具体分为两种情况:
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社会统筹地区
按企业上年度职工月平均工资计算,覆盖98天基础产假及可能的增发(如剖宫产、多胞胎)。
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未开展社会统筹地区
由企业或单位支付,标准为女职工生育前的基本工资和物价补贴,期限同样不少于98天。
三、注意事项
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若生育津贴计算基数低于职工月平均工资60%的,按60%计算;
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若高于职工月平均工资300%的,按300%计算;
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剖宫产、多胞胎等增发部分与基础津贴合并计算,不单独发放。
以上信息综合了2024年最新政策,2025年执行标准应与2024年保持一致。