50岁，连续工龄满10年

根据江苏省及镇江市的退休政策，女性职工50岁退休需满足以下条件：

一、基本退休条件

1. 年龄要求

   女职工年满50周岁，且连续工龄满10年。

2. 特殊工种要求

   • 从事高空、高温、井下、特别繁重体力劳动或有害健康工作累计满10年；

   • 从事上述工作满9年且年龄满45周岁；

   • 从事其他有害健康工作满8年且年龄满45周岁。

3. 因病或非因工致残

   年满45周岁，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

二、其他注意事项

1. 缴费年限

   需累计缴费满15年，部分地区对视同缴费年限有额外要求（如1995年前参加工作的女职工）。

2. 岗位与退休年龄的关系

   • 若50岁前在管理岗位工作满5年且45岁后仍在岗，退休年龄为55岁；

   • 仅限1995年前参加工作且一直在工人岗位的女性职工享受50岁退休政策。

3. 灵活就业人员

   • 若以灵活就业人员身份参保，退休年龄通常为50岁，但需满足连续参保满5年等条件。

三、办理流程

需向单位提交退休申请，并经市劳动能力鉴定委员会确认劳动能力（如因病或非因工致残）。退休后按月领取基础养老金和个人账户养老金。

四、政策依据

以上政策综合了《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及江苏省最新规定，确保与国家及地方政策一致。