江苏五险一金的月缴金额因个人工资、单位性质及地区政策差异而有所不同，具体如下：

一、五险缴纳比例（2025年最新标准）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：9%

   • 个人缴纳比例：2%+大病保险10元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1.5%（2025年统一下调）

   • 个人缴纳比例：0.5%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 个人无需缴纳

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人无需缴纳

6. 住房公积金

   • 缴存比例：8%-12%，由单位根据性质确定

二、缴费基数与计算方法

1. 缴费基数范围

   • 最低缴费基数：2400元（南京等城市）

   • 最高缴费基数：16200元

   • 实际缴费基数可能低于最低标准（如南京部分区域下限为2200元）

2. 个人月缴金额示例

   假设工资为5000元，南京地区住房公积金按8%缴纳：

   • 养老保险：单位500元（5000×8%），个人200元（5000×8%）

   • 医疗保险：单位450元（5000×9%），个人100元（5000×2%）

   • 失业保险：单位75元（5000×1.5%），个人25元（5000×0.5%）

   • 工伤保险：单位25元（5000×0.5%）

   • 生育保险：单位40元（5000×0.8%）

   • 住房公积金：个人400元（5000×8%）

   • 总计 ：个人月缴社保费用约965元

三、注意事项

1. 地区差异

   • 不同城市（如南京与溧水、高淳）公积金缴存比例不同，需以当地政策为准；

   • 上限基数可能随政策调整（如南京2025年上限为16200元）。2. 工资基数调整

   • 实际缴费基数可能低于或高于个人月平均工资，具体以当地人社部门公布的基数为准；

   • 非全日制用工按小时最低工资标准计算（如一类地区14.5元/小时）。

2. 缴费时间

   • 2025年7月起，失业保险和生育保险单位缴费比例均下调1个百分点。

以上信息综合自江苏省官方文件及政府公开数据，具体金额需结合个人实际情况计算。