沈阳市医保单位缴费标准根据参保类型、缴费基数和缴费比例有所不同，具体如下：

一、职工医保单位缴费标准

1. 缴费基数范围

   • 以职工本人上年度月平均工资为基数，若职工工资高于上年全市全口径城镇单位就业人员平均工资（2023年为8073元）300%的，按300%计算；若低于60%的，按60%计算。

   • 新入职职工以入职当月工资为基数。

2. 缴费比例

   • 单位缴费比例为职工个人缴费基数之和的8.6%（含生育保险6‰）。

3. 调整机制

   • 每年1月1日调整，例如2025年1月1日起执行2023年全口径平均工资8073元/月。

二、灵活就业人员医保缴费标准

• 缴费比例 ：2025年1月1日起调整为6.8%。

• 缴费金额 ：每月约484.38元（按2023年全口径平均工资计算）。

三、其他注意事项

1. 缴费基数下限 ：2025年1月1日前已按原规定执行（2024年全口径平均工资的60%），2025年后统一调整至8073元。

2. 补缴政策 ：2024年12月31日前未缴足最低缴费基数的单位，需按欠费当期执行基数的60%补缴。

3. 待遇享受 ：补缴完成后，自次月开始享受医保待遇。

以上信息综合了2023-2025年最新政策调整，建议参保单位及时关注医保部门通知，确保合规缴费。