根据您提供的信息，以下是整理后的制度知晓并签字确认模板，综合了多个来源的格式和内容要求：

一、公司制度知晓并签字确认模板

适用范围 ：公司各项规章制度（如考勤、薪酬、晋升、培训等）

1. 基础条款

• 员工需全面阅读并理解公司各项规章制度，包括但不限于考勤、薪酬、晋升、培训等

• 明确岗位职责，确保按制度履行职责

• 遵守工作纪律，如工作时间、加班规定、行为规范等

2. 签字确认流程

1. 员工阅读制度后，在指定模板上签字确认

2. 部门负责人审核签字情况，确保全员知晓并理解

3. 部门负责人将签字后的模板提交人力资源部备案

3. 制度更新机制

• 公司制度变更时，人力资源部需及时通知相关部门

• 更新后的制度需重新发送给员工并签字确认

二、其他场景知情确认模板

（一） 赛事参赛知情确认 （如马拉松赛事）

• 声明已知晓参赛需提供的文件（如过往参赛证明、体检报告）

• 承诺符合赛事身体要求，并对因个人原因导致的伤病免责

（二） 培训结束签字确认

• 确认已参加培训并了解相关规章制度

三、注意事项

1. 签字模板需包含公司名称、制度名称、生效日期、执行范围等基本信息

2. 员工签字后需保留一份记录，部门需定期检查签字完整性

3. 不同场景的模板需注意条款针对性，避免混淆

以上模板可根据实际需求调整内容，建议在使用前咨询法律专业人士以确保合规性。