根据相关政策和搜索结果，退休时医保缴费年限不足25年（男性）或20年（女性）的情况，可通过以下方式解决：
一、一次性补缴
-
条件 ：退休时缴费年限不足，但补缴后累计缴费年限≥25年（男性）/20年（女性），且实际缴费年限≥15年。
-
操作 ：向当地社保部门咨询具体补缴政策，按退休时缴费基数的一定比例（如7%）一次性补缴差额年限费用。
-
注意事项 ：
-
补缴费用全部进入统筹基金，个人账户无额外补贴；
-
若补缴后仍不满足条件，需继续缴费至达标或转为居民医保。
-
二、继续缴费至达标
-
选择 ：按月以退休时缴费基数缴纳医保费用，直至累计缴费年限达标。
-
优势 ：避免一次性大额支出，但需长期自费；
-
风险 ：若未来政策调整（如女性缴费年限延长至30年），可能增加缴费年限。
三、转为城乡居民医保
-
条件 ：无法补缴或继续缴费，且不满足职工医保退休条件。
-
特点 ：
-
一年一缴，缴费标准低于职工医保；
-
报销比例较低，但可维持基本医疗保障；
-
无法享受职工医保的门诊报销等高级待遇。
-
四、其他建议
-
咨询当地社保部门 ：不同地区政策存在差异，需核实具体补缴比例、年限及流程；
-
评估经济压力 ：一次性补缴费用较高，可结合家庭经济状况选择方案；
-
关注政策变化 ：职工医保最低缴费年限可能随政策调整，需持续关注最新规定。
总结
退休时医保缴费年限不足的解决方案需结合经济能力、未来规划及医疗保障需求。建议优先咨询当地社保部门，对比一次性补缴、继续缴费和转型的利弊，选择最适合的方案。
