以下是康复科医生出科小结的写作框架与要点，结合了临床实践、服务理念和团队协作等方面：

一、患者治疗概况

1. 患者基本信息

   • 年龄、性别、诊断（如脑梗死后遗症、骨折术后等）。

2. 康复目标与方法

   • 通过电刺激、物理疗法、运动训练等改善功能（如行走、握物等）。

   • 评估指标：日常生活能力评分（如Barthel指数）。

3. 治疗周期与调整

   • 每周2-3次治疗，持续数周调整方案。

二、临床技能提升

1. 技术操作

   • 独立完成4种临床技术操作（如冷热敷、关节活动度训练）。

   • 参与3种操作（如电刺激、作业疗法）。

2. 病例管理

   • 完成6个病种登记，9例病例治疗。

   • 熟练书写住院病历和医疗文书。

三、服务理念与团队协作

1. 以病人为中心

   • 采用换位思考提升沟通效果，减少医患矛盾。

   • 通过微笑服务缓解患者焦虑，增强康复信心。

2. 团队协作

   • 与医生、护士密切配合，优化治疗流程。

   • 参与科室管理，如病种登记、医疗文书整理。

四、问题与改进

1. 不足之处

   • 工作主动性需提高，对科室业务了解不够深入。

   • 应急处理能力需加强。

2. 改进措施

   • 主动学习科室规范，定期参加业务培训。

   • 参与案例讨论，提升问题解决能力。

五、总结与展望

• 回顾过去工作，总结经验教训。

• 展望未来，计划提升康复方案设计能力，探索新技术应用。

写作建议 ：

• 结合具体病例，量化治疗前后的功能改善（如时间缩短、评分提升）。

• 采用SMART原则制定未来目标（如“3个月独立完成5种新操作”）。

• 注意语言简洁，重点突出临床成果与团队协作经验。