单位申领

根据2025年湖北咸宁的生育保险政策，护理津贴的申领流程和注意事项如下：

一、申领主体与时间

1. 申领主体 ：由男职工所在单位负责申领护理津贴。

2. 申领时间 ：需在职工护理假结束后 3个月内 办理申领手续。

二、申领材料

1. 必备材料 ：

   • 医疗机构出具的《出院小结》或《门诊病历复印件》（流产情况需提供门诊病历）；

   • 医保电子凭证或有效身份证件、社会保障卡。

2. 辅助材料 （部分地区要求）：

   • 用人单位需提交职工的《武汉市计划生育服务证》。

三、申领流程

1. 单位申报 ：用人单位携带上述材料至参保单位所在辖区的医保经办机构提交申请；

2. 审核流程 ：医保经办机构在受理申请后20个工作日内完成审核；

3. 待遇发放 ：

   • 护理津贴由单位直接发放到职工的银行账户，与工资合并发放（不重复享受工资与津贴）；

   • 生育津贴部分随同护理津贴一并拨付。

四、注意事项

1. 津贴标准 ：按男职工配偶生育的上一个月单位平均日工资计算，标准为15天；

2. 与其他待遇的关系 ：若单位发放的工资高于津贴标准，则按较高值发放；

3. 查询方式 ：职工可通过湖北政务服务网、支付宝或微信“武汉人社”小程序查询津贴金额。

五、维权途径

若单位拒绝申领或未按规定发放津贴，可向 咸宁市劳动监察部门 投诉。

以上信息综合了2021-2025年相关政策的最新规定，具体操作以实际办理机构要求为准。