临床、医技、护理、行政后勤
医院部门划分通常根据职能和任务进行系统化组织，主要分为以下几类：
一、临床部门
-
诊疗部门
-
门诊科室 ：如内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等，负责疾病诊断与治疗。
-
急诊科 ：分为急诊内科（如急性病治疗）和急诊外科（如外伤、急症手术）。
-
-
细分科室
-
按治疗手段：神经内科、心血管内科、肿瘤科等。
-
按治疗对象：儿科、老年病科、重症医学科等。
-
按病种：结核病科、精神病学科、糖尿病科等。
-
二、医技部门
-
专业技术科室 ：药剂科、检验科、病理科、放射科、核医学科、B超心电图室、内镜室等。
-
辅助支持科室 ：手术室、理疗体疗科、消毒供应室、营养科等。
三、护理部门
-
临床护理 ：病房护理、门急诊护理、手术护理等。
-
专业护理领域 ：重症护理、康复护理、长期护理等。
四、行政后勤部门
-
业务管理科室 ：医务科、护理部、科教科、人事科、财务科、设备科、供应科、膳食科等。
-
综合管理科室 ：院长办公室、后勤保障部、信息科技部、继续教育培训部、医学研究部等。
五、其他特殊部门
-
医保办 ：负责医疗保险事务。
-
科研与教学部 ：开展医学研究、教学工作。
总结
医院部门设置需结合规模、等级和功能需求，大型综合医院可能包含更多细分科室，而小型诊所或专科医院则可能简化结构。不同地区或医院对部门划分的术语和具体设置可能略有差异。
