16周岁

根据我国现行法律规定，职工养老保险的参保年龄要求如下：

一、法定最低参保年龄

1. 普遍规定

   根据《中华人民共和国社会保险法》，职工养老保险的最低参保年龄为 16周岁 ，从入职当月开始缴纳。

2. 特殊工种退休年龄

   • 女工：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作，经劳动鉴定委员会确认，退休年龄可提前至 45周岁 （原50周岁）。

   • 男工：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作，退休年龄可提前至 55周岁 （原60周岁）。

二、缴费年限要求

• 最低缴费年限 ：男满 15年 、女满 10年 （女干部）或 5年 （女工）方可领取养老金。

• 灵活就业人员 ：需累计缴纳满15年。

三、其他注意事项

1. 参保时间计算

   若在法定退休年龄前中断缴费，需补缴满15年才能领取养老金，但累计缴费年限不足15年的，按国家规定办理退休手续，但待遇水平会降低。

2. 特殊情况处理

   • 未参保人群 ：16周岁以下未成年人需由父母或监护人代缴。

   • 中断缴费 ：允许补缴，但需符合当地政策规定。

四、地区差异

部分城市可能对参保年龄有更早的要求（如35-40岁为最佳参保年龄），但最低年龄标准通常不低于16周岁。建议根据当地最新政策确认具体规定。

职工养老保险的参保年龄下限为16周岁，但实际参保时间可能因个人职业类型、地区政策等因素有所调整。