江苏省退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，具体金额受缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素影响。以下是综合信息后的说明：
一、养老金构成公式
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基础养老金 $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
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全省上年度在岗职工月平均工资 ：2025年预计为8500元。
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本人指数化月平均缴费工资 ：根据个人缴费工资与全省平均工资的比值计算。
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个人账户养老金 $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}} $$
- 计发月数 ：根据退休年龄确定，例如60岁退休为139个月，65岁为139个月，70岁为139个月等。
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过渡性养老金 （仅限改革前参加工作人员）
$$ \text{过渡性养老金} = \frac{\text{推算账户储存额}}{120} + \text{增发过渡养老金} $$- 增发金额根据退休年龄确定，如70-75岁增发19元/月，75-80岁27元/月，80岁以上35元/月。
二、实际案例参考
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工龄43年退休职工案例
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基础养老金 ：2609元（计发基数8613元，平均缴费指数1.7609）。
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个人账户养老金 ：508元（个人账户储存额356,520.07元）。
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过渡性养老金 ：216元。
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总养老金 ：9147.3元。
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工龄35年退休职工案例
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基础养老金 ：224元（徐州市数据）。
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个人账户养老金 ：未明确（需结合储存额计算）。
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总养老金 ：3800元（含过渡性养老金）。
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三、地区差异说明
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基础养老金部分因城市而异，例如南京市535元，苏州市655元，而徐州市仅224元。
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2025年调整后，全省企退人员基础养老金预计增加150元，达到3800元。
四、注意事项
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计发基数 ：2024年预计为8785元，但需以官方公布为准。
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退休年龄 ：男性60岁，女干部55岁，女工人50岁，特殊工种可提前5年退休。
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缴费年限 ：最长40年，包含视同缴费年限。
以上数据综合了2023-2025年江苏省养老金政策及调整情况，实际金额需根据个人具体情况计算。
