江苏省退休金发放标准及注意事项如下：
一、养老金构成
江苏省养老金由 基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（仅限1995年前参保人员） 三部分组成。
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基础养老金
计算公式：
$$
\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
$$-
全省上年度职工平均工资 ：2024年为8785元，2025年预计上涨至约9000元。
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指数化月平均缴费工资 ：等于退休时全省平均工资与个人缴费基数的比值。
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个人账户养老金
计算公式：
$$
\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}}
$$- 计发月数 ：60岁退休为139个月，55岁为170个月，50岁为195个月。
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过渡性养老金（1995年前参保人员）
计算公式：
$$
\text{过渡性养老金} = \text{全省上年度平均工资} \times \text{1995年前缴费工资指数} \times \text{缴费年限} \times 1.2%
$$- 2025年1月起开始计发，补发比例根据退休时间递减（如2025年退休为10%，2024年为12%）。
二、计发基数与调整机制
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计发基数 ：2024年为8785元，2025年预计突破1万元，每年2月调整并公布。
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调整方式 ：
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普调 ：全省统一增加基础养老金，如2022年底前70岁以上退休人员每月增发19-35元。
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倾斜调整 ：根据出生年份确定增发金额（如1942年前出生每月增发35元）。
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过渡性养老金 ：2025年新增补发，按退休时间分段计算差额（如2024年退休补发10%）。
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三、注意事项
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缴费年限与待遇 ：缴费年限越长、缴费基数越高，养老金水平越高，且15年以上缴费年限每满1年增加1.3-3.7元/月。
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退休年龄 ：延迟退休政策实施后，60岁退休基准不变，但个人账户养老金计发月数缩短，整体待遇可能提升。
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特殊群体 ：
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高龄人员（如1942年前出生）享受额外倾斜；
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农村居民养老金按城乡居民医保标准发放。
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养老金调整 ：2025年预计有两次调整（过渡性养老金补发+年度普调），部分企业退休人员月涨幅可达200元以上。
以上信息综合了江苏省人社厅最新政策及计发规则，具体待遇以退休时官方核算为准。
