职工医保每月卡内金额根据年龄、缴费基数及地区政策有所不同，具体如下：

一、缴费比例与账户构成

1. 缴费标准

   职工医保按个人工资的8%缴纳，其中：

   • 个人缴纳2%

   • 单位缴纳6%

2. 账户划入比例

   • 45岁以下 ：个人缴纳的2%+单位划拨的1.2%（共3.2%）

   • 45岁以上 ：个人缴纳的2%+单位划拨的1.4%（共3.4%）

   • 退休人员 ：按当地上年度职工月平均工资的3.9%划入

二、示例计算

以工资5000元为例：

• 45岁以下职工 ：5000×3.2% = 160元/月

• 45岁以上职工 ：5000×3.4% = 170元/月

• 退休人员 ：按当地平均工资的3.9%计算（如上海市2024年下限7384元）：7384×3.9% ≈ 288元/月

三、注意事项

1. 地区政策差异

   不同城市对退休年龄、缴费基数上限等有具体规定，例如上海市2024年社保基数下限为7384元。

2. 账户余额使用范围

   医保卡内资金仅限医疗费用报销，不可直接用于门诊挂号等非医疗用途。

3. 大额医疗险补充

   部分地区（如上海）个人账户需额外缴纳7元用于大额医疗险，不包含在3.2%-3.4%的划入比例内。

四、查询方式

建议通过当地医保部门官网或线下窗口，结合本人缴费基数、年龄及政策调整情况，获取准确月缴金额信息。