根据江苏省的养老金计发规则，40年社保缴费后每月可领取的养老金金额受缴费基数、缴费年限、缴费档次等因素影响，具体分析如下：
一、养老金构成
养老金由基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金三部分组成：
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基础养老金
计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{退休上年度社平工资} \times (1 + \text{平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$
江苏2024年社平工资为8785元，若按60%缴费档次（平均缴费指数0.6）计算，40年工龄的基础养老金约为： $$8785 \times (1 + 0.6) / 2 \times 40 \times 1% = 2955.64 \text{元}$$
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过渡性养老金
计算公式： $$\text{过渡性养老金} = \text{退休上年度社平工资} \times \text{视同缴费年限} \times 1.2%$$
若按1996年参保（视同缴费年限11.58年）计算，过渡性养老金约为： $$8785 \times 1 \times 11.58 \times 1.2% = 1196.86 \text{元}$$
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个人账户养老金
计算公式： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{139}$$
若个人账户累计储存额为76000元，则每月领取：
$$76000 / 139 \approx 546.76 \text{元}$$
二、总养老金估算
将上述三部分相加，总养老金约为： $$2955.64 \text{元（基础养老金）} + 1196.86 \text{元（过渡性养老金）} + 546.76 \text{元（个人账户养老金）} = 4700 \text{元左右}$$
但实际计算中需以退休时最新社平工资和精确缴费指数为准，通常总养老金会低于5000元。
三、关键影响因素
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缴费基数 ：低缴费基数会导致基础养老金和过渡性养老金较低。
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缴费档次 ：60%档低于更高缴费档次（如80%），影响基础养老金计算。
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退休时间 ：越晚退休，计发基数越高，养老金水平越高。
四、结论
在江苏，40年社保缴费后每月领取的养老金通常在 4000-5000元 之间，具体金额取决于退休时间、缴费基数和档次。若希望提高养老金待遇，建议选择更高缴费档次并延长缴费年限。
