职工医保的缴费和账户划入机制如下：

一、缴费构成

1. 个人缴费

   职工医保由个人和单位共同缴纳，个人缴纳部分按工资的一定比例（通常为2%-8%）计入个人账户。

2. 单位缴费

   单位缴纳部分同样分为统筹账户和个人账户。单位缴费中约30%-40%（具体比例因地区而异）会划入个人账户，剩余部分进入统筹基金。

二、账户划入规则

• 有个人账户的类型 ：城镇职工医保（包括企业职工、机关事业单位人员等）和灵活就业人员医保均设个人账户。

  • 灵活就业人员 ：若选择缴纳8%以上比例以建立个人账户，单位缴费的30%-40%会返入个人账户。

  • 职工医保参保人员 ：退休后若个人账户累计缴费满15年，每月可领取基础养老金+约75元个人账户养老金（按地区标准执行）。

• 无个人账户的类型 ：城乡居民医保仅设统筹账户，个人缴费全部进入统筹基金，无个人账户返钱。

三、账户资金使用

个人账户资金用于支付门诊、药店购药等小额医疗费用，年度上限为当地职工年平均工资的6倍。若账户余额不足，需自费。

总结

职工医保个人账户资金不仅包含个人缴纳部分，还包括单位缴费按比例划入的部分。不同缴费类型（如灵活就业人员选择不同缴费比例）会影响单位缴费的划入额度。