江苏五险每月缴纳金额因缴费基数和单位类型不同而有所差异，具体如下：

一、五险缴纳比例（2025年最新政策）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：9%

   • 个人缴纳比例：2%+大病保险10元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1.5%（2025年3月起统一下调）

   • 个人缴纳比例：0.5%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 个人无需缴纳

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人无需缴纳

6. 住房公积金

   • 单位与个人缴纳比例：5%-12%（具体比例由单位确定）

二、缴费基数与金额计算

1. 缴费基数范围

   • 最低缴费基数：2400元（2025年调整后）

   • 最高缴费基数：16200元

   • 实际缴费基数通常为职工上年度月平均工资的60%-300%

2. 示例计算（月工资5000元）

   • 养老保险 ：单位500元（5000×20%），个人200元（5000×8%）

   • 医疗保险 ：单位450元（5000×9%），个人100元（5000×2%+10元大病保险）

   • 失业保险 ：单位75元（5000×1.5%），个人25元（5000×0.5%）

   • 工伤保险 ：单位25元（5000×0.5%）

   • 生育保险 ：单位40元（5000×0.8%）

   • 住房公积金 ：个人缴纳500元（5000×10%）

   • 总计 ：个人每月缴纳社保费用约965元

三、注意事项

1. 地区差异 ：南京等城市最低缴费基数为2400元，上限为16200元；溧水、高淳区下限为2160元，其余地区下限为2400元

2. 灵活就业人员 ：需自行缴纳社保，缴费基数和比例参照职工平均工资确定

3. 政策调整 ：公积金比例由单位在5%-12%范围内自主确定，具体以单位公告为准

以上信息综合了2025年最新政策及江苏省各地执行标准，实际金额可能因单位政策或个人工资波动有所差异。