根据东莞社保政策，生育保险是职工社保的组成部分，由用人单位统一缴纳，职工个人无需缴费。以下是具体说明：

一、生育保险的覆盖范围

1. 参保对象

   包括各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及有雇工的个体工商户的在职员工。

2. 缴费责任

   生育保险费由用人单位全额承担，职工个人不缴费。

二、主要待遇内容

1. 生育医疗费用

   覆盖产前检查、分娩、产后康复等符合规定的医疗费用。

2. 生育津贴

   以职工所在统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按产假天数计发。若津贴低于职工工资，由用人单位补足。

3. 一次性分娩营养补助费

   按统筹地区上年度月平均工资的一定比例发放，具体比例由政府确定。

4. 计划生育手术费用

   包括人工流产、绝育手术等符合规定的医疗费用。

三、参保条件

1. 单位缴费要求

   需连续缴纳生育保险满1年，且职工生育时处于参保状态。

2. 其他条件

   需符合国家计划生育政策，生育前已办理生育登记并接受计划生育服务。

四、特殊情况说明

• 自由职业者 ：无法参加生育保险，需自行缴纳社保（仅限养老和医疗保险）。

• 社区社保 ：仅覆盖养老和医疗保险，不包含生育保险。若需享受生育待遇，需通过正规用人单位参保。

五、申领流程与材料

申领生育保险待遇需准备身份证、结婚证、出生医学证明、产假证明等材料，具体流程由当地社保机构规定。

东莞社保中确实包含生育保险，且覆盖范围广泛，保障内容全面。若需了解具体操作细节，建议咨询当地社保部门或单位人事部门。