关于换单位后医保无法使用的原因，结合搜索结果分析如下：

一、医保停缴导致无法使用

1. 单位缴费中断

   离职后原单位停止缴纳医保费用，若未及时以灵活就业或城乡居民医保形式续缴，医保将进入断缴状态。根据《中华人民共和国社会保险法》，连续断缴超过3个月需补缴满6个月才能恢复使用。

2. 灵活就业人员参保问题

   若新单位未依法参保（如未建立个人账户或缴费不达标），医保将无法使用。此时需以灵活就业人员身份重新参保，但个人账户无法自动转移。

二、医保转移未完成

1. 跨地区流动

   若新单位与原单位不在同一城市，需办理医保转移手续。转移期间医保可能暂停，需确保转移成功后方可使用。

2. 信息不完整

   若转移过程中个人账户信息不完整（如缴费基数、年限未同步），可能导致医保无法正常使用。需通过当地社保服务网点核实并补全信息。

三、其他特殊情况

• 医保卡物理损坏 ：若医保卡磁条因长期使用损坏，需更换新卡。但这种情况较少见，通常与缴费状态无关。

• 账户余额耗尽 ：若个人账户金额已用完，需继续就医时再缴费或转移账户。但这种情况属于正常使用范畴，不属于“不能用”的直接原因。

建议解决方案

1. 确认缴费状态

   通过当地社保服务网点或官网查询医保账户是否正常，或联系新单位确认参保情况。

2. 及时办理转移

   若跨地区流动，需在30日内办理医保转移手续，避免影响就医报销。

3. 灵活就业参保

   若新单位未参保，需主动申请以灵活就业人员身份参保，并确保按月缴费。

4. 补缴中断费用

   若因缴费中断导致医保停用，需补缴欠费并等待系统恢复待遇。

通过以上措施，通常可解决换单位后医保无法使用的问题。若问题持续，建议咨询当地社保部门获取进一步帮助。