根据苏州社保政策，关于在苏州缴纳满10年社保后的处理方式，综合权威信息整理如下：

一、退休条件与待遇领取地

1. 基本条件

   • 男性年满60周岁、女性年满55周岁（干部）或50周岁（工人），且连续工龄满10年；

   • 特殊工种职工男性年满55周岁、女性年满45周岁，连续工龄满10年。

2. 待遇领取地确定

   • 若基本养老保险关系在户籍所在地，由户籍地办理退休；

   • 若关系不在户籍地但累计缴费满10年，可在该地办理退休；

   • 若在多个参保地缴费年限均不满10年，则将全部缴费归集至户籍地办理退休。

二、社保转移与账户处理

1. 跨省转移接续

   • 可办理跨省转移，新参保地会接续缴费并记录全部缴费记录；

   • 转移后若在现参保地累计缴费满10年，可按该地标准退休。

2. 特殊情况处理

   • 年龄限制 ：男性50周岁、女性40周岁（距退休10年以内）到外地工作，只能建立临时基本养老保险账户，无法在当地退休，需转回原参保地或上一个缴费满10年的地方；

   • 重复缴费处理 ：若存在多地重复缴费，可申请退保，个人缴费部分退还。

三、其他注意事项

1. 退休后待遇

   • 满足条件后，可按月领取基础养老金+个人账户养老金；

   • 若在苏州缴纳期间参加了医疗保险，退休后可在苏州享受医疗费用报销等社保待遇。

2. 特殊情况补充

   • 若参保人员死亡，个人账户储存额可一次性退还给继承人，医疗费用可按规定报销。

建议办理退休前咨询苏州社保局，确认当前政策细节，确保顺利领取养老金。