养老金十年过渡期之后的发放方式主要包括以下几个方面：

1. 养老金的计算：在十年过渡期之后，养老金的计算将完全按照新办法进行。新办法包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金四个部分。

2. 基础养老金：基础养老金的月标准是根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值来计算，每缴费满一年则发放1%。

3. 个人账户养老金：个人账户养老金是按月支付的，具体数额由个人账户的储存额来决定。

4. 过渡性养老金：过渡性养老金则是为了解决在个人账户制度实施前参加工作的人员退休时的养老金问题。其计算公式为指数化月平均缴费工资乘以计发系数，再乘以中人临界点之前的本人缴费年限。

5. 职业年金：职业年金作为机关事业单位退休人员的补充性养老金待遇，退休时间越晚，职业年金会相对更多，也更为重要。职业年金并不是终身领取的，在达到计发月数，领取完了职业年金账户里的钱以后，职业年金也就不再继续发放。

6. 养老金的发放方式：养老金会直接打入个人指定的银行账户，这样便于领取和管理。在一些地区，特别是偏远地区，养老金可能会通过邮政储蓄系统来发放。对于无法通过银行账户领取养老金的老年人，他们可能需要到指定的地点进行现场领取。针对行动不便的老年人，一些地方政府或社区会提供养老金的代领服务。随着科技的发展，部分地区也开始尝试通过电子支付平台来发放养老金。

十年过渡期结束后，养老金的发放将更加规范化和透明化，退休人员可以根据上述计算方法了解到自己的养老金构成和数额。