不可以

根据我国现行医保政策，老年人能否购买职工医保需根据年龄和缴费年限综合判断，具体说明如下：

一、年龄限制

1. 职工医保参保年龄上限为60岁

   根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工医保的参保人需满足“男满60周岁、女满55周岁”的年龄条件。超过该年龄后，职工医保将停止参保，无法再以职工身份加入。

2. 特殊说明

   • 若60岁以上人员之前未参保职工医保，但已参加城乡居民医保，可继续享受城乡居民医保待遇。

二、缴费年限要求

• 累计缴费年限不足

  若退休时累计缴费年限未达到15-25年（具体年限因地区而异），则无法直接享受职工医保待遇，但可考虑以下替代方案。

• 允许补缴

  若退休时缴费年限不足，部分地区允许一次性补缴剩余年限。例如：

  • 47岁开始参保至60岁，可补缴17年达到25年缴费年限；

  • 53岁参保至退休，若年限不足，可补缴至满25年。

三、其他医疗保障选择

1. 职工医保替代方案

   • 新型农村合作医疗保险（新农合） ：覆盖农村居民，但待遇低于职工医保；

   • 城镇居民基本医疗保险 ：覆盖城镇非就业居民，同样待遇较低；

   • 商业医疗保险 ：需自费购买，可补充职工医保不足部分。

2. 注意事项

   • 职工医保与城乡居民医保待遇差异较大，建议优先选择职工医保（退休后无需缴费且待遇更优）；

   • 转换医保类型需符合当地政策规定，建议咨询当地社保机构。

总结

老年人若想获得更全面的医疗保障，建议在退休前通过补缴职工医保或选择其他医保类型（如新农合、城镇居民医保）来实现。具体操作前需了解当地政策，并结合自身缴费年限和健康状况综合决策。