根据我国医疗保险政策，职工医疗保险60岁后是否需要缴纳，需根据个人参保情况综合判断，主要分为以下几种情况：

一、正常退休人员（累计缴费满年限）

1. 累计缴费年限要求

   男性需累计缴纳满25年，女性满20年，且实际缴费年限满15年，退休后无需再缴纳医疗保险费，可终身享受医保待遇。

2. 政策依据

   《中华人民共和国社会保险法》规定，达到法定退休年龄且缴费年限达标者，医保待遇自动延续。

二、未达缴费年限人员

1. 补缴要求

   若退休时未满足缴费年限，需补缴至达标年限。补缴时按退休时缴费基数和比例计算，但需注意：

   • 若补缴后累计缴费年限仍不足，可能无法享受退休医保待遇；

   • 部分城市（如西安）对补缴有具体年限限制（如男性30年、女性25年）。

2. 特殊情况处理

   • 国有企业失业人员连续缴费至退休年龄，可不受缴费年限限制；

   • 建档立卡贫困户、五保户等特定群体可能免缴。

三、其他影响因素

1. 缴费状态与单位政策

   若退休前已参保且单位正常缴费，通常无需个人额外缴费；若单位停止缴费，个人需按当地规定续缴。

2. 断缴风险提示

   60岁后断缴医保可能导致医疗费用自费，且无法享受门诊、住院等报销待遇，增加医疗负担。

总结建议

• 符合条件者 ：60岁后无需缴费，可享受终身医保待遇；

• 未达标者 ：需补缴至年限要求，或确认无法享受待遇；

• 特殊群体 ：贫困户、五保户等可能免缴。

建议参保人员根据自身缴费年限和当地政策，结合退休规划，及时咨询当地医保部门或社保机构，确保医保待遇不受影响。