关于灵活就业人员异地缴纳养老保险的年限要求，综合权威信息整理如下：

一、最低缴费年限要求

1. 累计缴费年限

   灵活就业人员参加基本养老保险， 最低需累计缴费满15年 ，且缴费年限越长，退休后领取的养老金越高。

2. 特殊情况说明

   • 若缴费年限不足15年，需继续缴费至满15年才能退休。

   • 缴费年限可以断缴后继续累计，但中断期间不计入缴费年限。

二、退休条件

• 年龄要求 ：男性年满60周岁，女性年满55周岁（特殊工种或丧失劳动能力可提前退休）。

• 待遇享受 ：满足缴费年限和年龄条件后，按月领取基础养老金和个人账户养老金。

三、其他注意事项

1. 医疗保险年限

   医疗保险需累计缴费满25年（男）或20年（女）才能享受门诊/住院报销待遇，断缴期间不计入年限。

2. 转移接续

   • 跨地区流动时，可通过社保转移手续累计缴费年限，转移成功后原参保地缴费记录可合并计算。

   • 若在异地缴满15年，退休后无论户籍或就业地如何，均可领取养老金。

3. 缴费基数与档次

   • 灵活就业人员可自主选择缴费基数和档次，2023年杭州地区缴费基数范围为4462元~24060元，缴费比例为18%。

四、避免“白缴”建议

• 若担心异地缴费无效，可选择在户籍地或未来退休地参保，但需承担更高的缴费成本。

• 建议定期查询社保转移进度，确保年限连续计算。

灵活就业人员异地缴纳养老保险的年限核心要求为 至少15年 ，且缴费年限可累计计算，退休后待遇享受与户籍或就业地无关。