天津和石家庄在社保缴纳和待遇方面存在以下主要区别，具体分析如下：

一、缴费基数与比例

1. 缴费基数差异

   天津作为直辖市，经济水平较高，社会平均工资和在岗职工月平均工资均高于河北省。天津的社保缴费基数更高，直接导致养老金、医疗保险待遇等与缴费水平挂钩的金额更高。

2. 缴费比例差异

   天津的养老保险、医疗保险和失业保险缴费比例（单位20%、个人8%）与河北一致，但河北的生育保险和工伤保险缴费比例较高。

二、社保待遇差异

1. 养老金计算

   养老金计算以退休时全省在岗职工月平均工资为基数，天津的基数较高，因此退休金待遇更优。

2. 医疗保险待遇

   • 门诊报销 ：天津本地户籍居民医保有个人账户，可刷卡购药、门诊报销；外地户籍居民仅限住院报销。

   • 医疗费用报销比例 ：天津整体医疗保障水平较高，门诊报销比例和封顶线可能优于河北。

3. 最低工资标准

   天津的最低工资标准高于河北，直接提高社保缴费下限和部分待遇标准。

三、社保转移与账户管理

1. 转移政策

   社保关系可跨省转移，但需办理转移手续。若在天津缴纳社保后到石家庄工作，可选择将天津社保转移至石家庄，避免重复缴费。

2. 账户差异

   • 天津本地户籍医保有个人账户，外地户籍无；河北则相反。

四、其他差异

• 公积金待遇 ：天津公积金缴存基数和比例均高于河北，退休后公积金可用于购房、租房等。

• 政策调整 ：天津社保政策相对稳定，河北近年来有较多调整，例如提高失业保险金标准等。

总结

天津社保在缴费基数、养老金待遇、医疗保障等方面均优于河北，但河北在生育、工伤等特定保障上可能更完善。选择参保地需结合就业地政策、户籍状况及未来生活规划。若在天津工作但户籍在河北，建议关注社保转移政策以最大化待遇保障。