根据苏州社保政策,社保补缴的规定如下:
一、补缴时间限制
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一般情况
苏州社保补缴仅支持补缴 连续三个月 ,超过三个月的时段无法补缴。
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特殊情况
若因退休年龄不足15年导致缴费年限不足,可申请 一次性补缴 至法定退休年龄。
二、补缴条件
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单位补缴
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离职后因单位原因中断社保,需由原单位补缴。
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单位补缴时,缴费基数按补缴当月的缴费基数执行(如2024年2月前苏州社保最低缴费基数为4879元)。
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个人补缴
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离职待业且无单位时,可通过 代理机构 补缴。
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需注意:补缴后缴费年限不连续计算,且2019年前的社保无法补缴。
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三、补缴费用
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养老保险 :补缴金额根据缴费基数和缴费比例计算,2024年苏州职工月均缴费约800-1200元。
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医疗保险 :补缴期间可正常享受待遇,但断缴期间不计入缴费年限。
四、注意事项
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待遇影响
补缴仅恢复 缴费年限 ,但 当年度待遇 (如养老金计发基数)仍按补缴前的标准计算。
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政策差异
不同城市政策存在差异,例如北京、上海等城市对社保连续缴纳时间有更长要求。
建议办理前咨询当地社保机构,确认具体操作流程及最新政策。