根据我国社保政策，社保年限与退休资格的关系如下：

一、退休资格的基本条件

1. 养老保险 ：需累计缴费满15年（部分地区20/25/30年）；

2. 医疗保险 ：需累计缴费满25年（男）或20年（女）才能享受终身医疗保险待遇。

二、医保年限不足的处理方式

1. 补缴年限要求

   若退休时医保缴费年限未达标，需补缴至规定年限。补缴方式通常为：

   • 一次性补缴 ：以退休时缴费基数为基数，补缴不足年限的费用；

   • 逐年缴费 ：继续按月缴纳医保费用直至达标。

2. 退休后待遇影响

   • 补缴后，可办理医保退休，但 无法享受终身医保待遇 ，需持续缴费；

   • 若选择以灵活就业身份补缴，退休后仍需按月缴费。

三、地区政策差异

不同地区对医保最低缴费年限的规定存在差异，例如：

• 缴费基数标准 ：通常以退休时上年度社会平均工资为基准；

• 补缴年限 ：部分地区允许补缴10-15年，部分地区需补缴至法定退休年龄后5年。

四、特殊情况说明

• 若退休时年龄已高于法定退休年龄，需继续缴费至满25/20年才能享受医保待遇；

• 若补缴后仍无法达到要求，可能无法办理医保退休，需延长缴费年限或转为其他养老保障方式。

总结

社保年限不够时， 仍可办理退休 （仅限养老保险），但需补缴医保至规定年限才能享受终身医保待遇。建议提前咨询当地社保部门，了解具体补缴政策和流程。