840元左右
根据苏州社保政策，缴费15年后的养老金待遇受多种因素影响，具体如下：
一、基础养老金部分
- 计发基数标准
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2020年苏州最低工资标准为2430元，按政策规定，缴费15年后的基础养老金为最低工资的70%，即约1701元。
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2023年后，苏州市区户籍满20年或缴费满15年的养老金提升至490元/月，不足20年但缴费满15年的提升至350元/月。
- 计算公式
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2 × 缴费年限 × 1%。
二、个人账户养老金部分
- 计发月数标准
- 60岁退休对应的计发月数为139个月。
- 计算公式
个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
三、总养老金构成
总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。
四、实际案例参考
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案例1 ：某职工60岁退休，社平工资6000元，个人缴费工资5000元，缴费指数0.8，缴费15年。 - 个人账户养老金 = 72000 ÷ 139 ≈ 520元
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基础养老金 = （6000 + 5000×0.8）÷2 × 15% ≈ 1020元
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总养老金 ≈ 1540元。
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案例2 ：某职工65岁退休，社平工资6000元，个人缴费工资5000元，缴费指数0.8，缴费15年。 - 基础养老金 = （6000 + 5000×0.8）÷2 × 15% ≈ 1020元
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个人账户养老金 = 72000 ÷ 139 ≈ 520元
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总养老金 = 1020 + 520 = 1540元。
五、注意事项
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地区差异 ：养老金具体数额受当地经济水平和政策调整影响，如苏州工业园区与市区标准不同。
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缴费基数 ：早期缴费基数较低会导致总养老金低于现行标准，建议根据经济能力选择合适缴费档次。
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其他待遇 ：部分地区（如苏州园区）对长期缴费者有额外补贴（如490元/月），需符合户籍和年限要求。
建议办理退休前咨询当地社保部门，结合个人缴费基数和年限计算准确待遇。
