根据相关政策和搜索结果，单位医保停缴后个人缴纳农村医保是可行的，但需注意以下事项：

一、政策依据与可行性

1. 两种医保的独立性

   城镇职工医保与新型农村合作医疗（新农合）是两种独立的医保体系，职工医保需与职工养老保险绑定，而新农合是独立于职工医保的城乡居民医保，个人可以单独参保。

2. 缴费与待遇差异

   • 职工医保缴费基数较高，待遇更优（如门诊、住院报销比例）；

   • 新农合缴费基数较低，待遇相对基础。

二、具体操作与注意事项

1. 停缴职工医保后参保新农合

   • 需停止缴纳职工医保，携带原单位缴费凭证、身份证、户口本等材料，到户籍所在地乡镇社保所办理新农合参保手续。

   • 若为灵活就业人员，可直接到社保经办机构办理停保和新农合参保。

2. 待遇衔接问题

   • 若在职工医保停缴期间发生医疗费用，需自行承担或通过其他医疗保障渠道解决，新农合无法报销。

   • 建议优先保留职工医保，待重新就业后恢复职工医保，以保障待遇水平。

3. 避免重复参保

   • 若同时缴纳职工医保和新农合，需根据自身经济状况选择保留其中一种。若已参加职工医保，则无需再缴纳新农合。

三、特殊情况处理

• 职工医保断缴超过180天 ：需缴费满6个月后才能享受新农合待遇。

• 已参加职工医保的家庭成员 ：若家庭成员已通过其他方式（如单位）参保，则无需重复参保。

总结

单位医保停缴后个人缴纳新农合是合规的，但需根据自身需求权衡待遇差异，并注意避免重复参保。建议优先保留职工医保，条件允许时再参保新农合。