根据职工医保相关规定，离职后断缴两个月住院 不能报销 ，具体说明如下：

一、断缴期间医疗费用处理方式

1. 用人单位责任

   若因用人单位未缴导致断缴，断缴期间医疗费用由用人单位承担，职工个人无需支付。

2. 个人责任

   若因个人原因（如未按时缴费）导致断缴，断缴期间产生的医疗费用需由个人全额承担。

二、恢复参保后的报销条件

1. 连续缴费要求

   • 一般情况 ：断缴后需连续缴纳 6个月以上 才能恢复医保报销，部分地区可能延长至12个月。

   • 特殊情况 ：断缴2个月内补缴的，部分地区允许恢复报销，但需从补缴当月开始计算连续缴费期。

2. 个人账户处理

   • 补缴期间个人账户资金不计入缴费年限，但可正常使用。

三、影响与注意事项

• 累计缴费年限 ：断缴会影响退休后医保待遇，累计缴费年限不足25年（含视同缴费年限）将无法享受终身医保。

• 报销比例 ：补缴后报销比例可能低于缴费期间，具体以当地政策为准。

• 生育、退休等特殊待遇 ：断缴期间无法享受生育津贴、退休医保待遇等。

四、建议

1. 尽快联系原单位补缴医保，避免长期断缴影响未来待遇。

2. 若因单位原因断缴，可要求单位承担医疗费用或向社保部门投诉。

3. 灵活就业人员可通过线上渠道补缴医保，需关注当地缴费时间要求。

（注：具体政策可能因地区差异略有不同，建议以当地社保部门最新规定为准）