根据2025年山东聊城职工医保大病保险政策，报销额度和比例如下：

一、职工医保大病保险额度标准

1. 起付标准

   起付标准为2万元，起付线以上的部分开始补偿。

2. 补偿比例与限额

   • 8万元至20万元（含20万元） ：支付80%，实际赔付限额12万元；

   • 20万元至30万元 ：支付90%，实际赔付限额10万元；

   • 30万元至40万元 ：支付95%，实际赔付限额8万元。

3. 年度最高支付限额

   职工医保大病保险年度最高支付限额为40万元。

二、特殊疗效药品报销标准

对治疗戈谢病、庞贝氏病、法布雷病等3种罕见病的特殊疗效药品，起付标准仍为2万元，2万元至40万元以下支付80%，40万元（含）以上支付85%，年度最高支付限额90万元。

三、其他说明

• 连续参保激励 ：自2025年起，连续参保满4年的职工，每连续参保1年，最高支付限额提高3000元，但累计提高总额度不超过原封顶线的20%；

• 零报销激励 ：当年医保基金零报销且次年正常参保的职工，次年最高支付限额提高3000元。

四、注意事项

• 以上政策适用于职工医保参保人员，居民医保的报销标准及激励措施需以最新官方文件为准；

• 特殊疗效药品的报销需符合药品目录及用药指征。