是的，职工医保需要按月缴纳

职工医疗保险的缴费方式及要求如下：

一、缴费频率

1. 按月缴纳

   职工医保属于强制性的社会医疗保险，需按月缴纳。用人单位和职工需在每月规定的缴费期限内完成缴费，避免因逾期产生滞纳金影响待遇享受。

2. 灵活就业人员选择

   若以灵活就业人员身份参保，可选择按月或按年缴费。选择按年缴费时，医保待遇会暂停计算缴费年限，但缴费后次月开始享受待遇。

二、缴费主体与比例

1. 单位缴费

   用人单位需按职工工资总额的8.5%缴纳医保费用，职工个人按本人工资的2%缴纳。国家机关、事业单位等财政负担工资的单位缴费率为10%，其中职工部分为8%。

2. 个人缴费

   在职职工个人账户划入比例为工资的2%，灵活就业人员需自行承担全部费用。

三、缴费时间与断缴影响

1. 缴费时间

   通常按自然月缴费，具体以当地政策为准。例如，某地规定每月1日至20日为缴费期，次月1日起生效。

2. 断缴后果

   若连续欠缴1个月，医保将中断，期间医疗费用需自费，且无法享受报销待遇。断缴后需补缴才能恢复参保。

四、特殊情况处理

• 职工转灵活就业 ：解除劳动关系或失业后参保，可按灵活就业人员身份选择缴费方式。

• 缴费基数调整 ：若缴费基数低于当地社平工资60%，需按政策补差。

职工医保需按月缴纳，单位和个人均需履行缴费义务，以确保医保待遇的连续性。