医保缴费年限的计算方式涉及 累计缴费年限 和 实际缴费年限 两个维度，具体规则如下：

一、缴费年限的两种计算维度

1. 累计缴费年限

   包含参保人员实际缴费年限和视同缴费年限（如退休前单位缴费部分）。例如，某职工退休时累计缴费35年（含20年视同缴费），其中实际缴费15年，则满足退休条件。

2. 实际缴费年限

   仅计算参保人员个人实际缴纳医保费用的时间，中断缴费期间不计入。

二、退休待遇的年限要求

1. 全国统一标准

   • 男性职工 ：累计缴费满30年，其中实际缴费满10年；

   • 女性职工 ：累计缴费满25年，其中实际缴费满10年。

2. 地方差异

   • 部分地区（如四川、湖南）将累计缴费年限统一提高到男职工30年、女职工25年，但实际缴费年限仍可能低于此标准（如12年）；

   • 建议参保人员咨询当地医保部门，确认具体年限要求。

三、缴费中断的影响

• 中断期间 ：医保待遇暂停计算，但原缴费年限保留；

• 恢复缴费 ：中断后重新缴费，缴费年限可前后合并计算。

四、法律依据

《社会保险法》第二十七条规定，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可享受退休医保待遇，但具体年限由各地根据实际情况调整。

总结

医保缴费年限以 累计缴费年限 为核心，但具体退休年限可能因地区政策不同而有所差异。建议参保人员关注当地医保政策，确保满足缴费年限要求。