如果退休6年后发现工龄少了2年,可以采取以下步骤来处理:
- 核实工龄 :
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向单位人事部门核实工龄,了解实际工作时间和社保缴纳情况等相关信息。
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查询个人档案,确认实际参加工作的年限。
- 与单位协商 :
- 如果存在争议,可以与单位协商解决,尝试寻求解决方案。
- 申请劳动仲裁 :
- 如果无法协商解决,可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,寻求其帮助解决争议。
- 起诉诉讼 :
- 如果以上方式无法解决问题,可以向法院提起诉讼维权,维护自己的合法权益。
- 向社保局申请更正 :
- 如果确认工龄被少算,可以向社保局提交相关档案证明,要求按照实际工龄调整退休金。
- 提供证明材料 :
- 准备好所有能证明实际工作年限的材料,如劳动合同、工资条、单位开具的证明材料等,以便在需要时提供给社保局或劳动仲裁机构。
- 注意时效 :
- 劳动仲裁和诉讼都有一定的时效性,建议尽早采取行动,以免错过维权时机。
通过以上步骤,可以尽可能地维护自己的合法权益,确保按照实际工龄领取应得的退休金。