根据2025年最新退休政策,女职工退休年龄的调整分以下两种情况:
一、普通女职工(非管理岗/工人岗)
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原退休年龄50周岁 :每2个月延迟1个月,逐步延迟至 55周岁 (2040年实现);
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原退休年龄55周岁 :每4个月延迟1个月,逐步延迟至 58周岁 (2040年实现)。
二、女干部(管理岗)
- 原退休年龄55周岁 :每4个月延迟1个月,逐步延迟至 58周岁 (2040年实现)。
三、其他说明
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弹性退休选择 :职工可在满足最低缴费年限的前提下,选择提前或延迟3年退休。提前退休不得早于55岁,延迟退休最多可延至58岁;
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特殊工种 :从事高危职业的女职工,退休年龄仍可能低于55岁(如45岁),但需符合相关工种认定条件。
四、查询方式
可通过人社部门官网或线下机构,输入出生年份查询对应退休年龄。例如:
- 1975年出生的女工人,原50岁退休,调整后实际退休时间为2025年2月(50岁+1个月)。
以上政策自2025年1月1日起实施,最终将女职工退休年龄统一延至58岁。