职工医保断缴3个月后的影响主要体现在以下几个方面：

一、医疗保障待遇中断

1. 无法享受医保报销

   职工医保实行“按月缴费、按需报销”机制，断缴后次月即停止享受门诊、住院等医保报销待遇，期间产生的医疗费用需自费。

2. 个人账户功能受限

   • 有个人账户 （一档）：断缴期间个人账户资金可继续使用，门诊费用可手动报销；

   • 无个人账户 （二档/三档）：断缴期间不享受门诊统筹待遇。

二、连续缴费年限清零

• 累计年限重置

  断缴超过3个月，医保连续缴费年限将清零，退休时需累计满25年（含5年以上实际缴费年限）才能享受终身医保待遇。

三、其他影响

1. 医疗费用自费

   断缴期间所有医疗费用需自费，可能增加医疗负担。

2. 退休资格受影响

   若断缴导致累计缴费年限不足，可能无法达到法定退休年龄时的缴费年限要求，需补缴或无法办理退休。

3. 其他权益受限

   • 购房、落户、子女入学等政策可能因连续缴费年限不足而受影响。

四、补缴政策

• 3个月内补缴

  若在断缴后3个月内补缴，可连续计算缴费年限，医保待遇可正常恢复；

• 超过3个月补缴

  部分地区允许补缴，但需连续缴费满6个月才能恢复待遇，且累计年限不补。

总结

职工医保断缴3个月会导致医疗保障中断、年限清零及多项权益受限。建议尽量在3个月内补缴，避免长期断缴带来的影响。若已断缴，可咨询当地社保局了解具体补缴政策。