根据我国医疗保险政策，职工医保和居民医保是两种独立的医保制度， 职工医保不能直接转为居民医保 。以下是具体说明：

一、两种医保制度的基本性质差异

1. 职工医保

   由用人单位和职工共同缴费，具有强制参保性，保障范围广、待遇较高，退休后终身享受。

2. 居民医保

   以个人缴费为主，政府补贴为辅，属于普惠性医疗保险，适合非正规就业群体或经济条件一般的人群，保障范围和待遇相对基础。

二、职工医保转为居民医保的可行性

1. 职工离职或退休后

   职工医保停止缴纳后，若不再续缴职工医保，可自愿申请转为居民医保。

2. 中断缴费后的处理

   若职工医保中断缴费3个月以内，可补缴后恢复职工医保待遇，但中断期间待遇不享受。若中断超过3个月，则需等待6个月才能重新参保。

三、注意事项

1. 禁止重复参保

   国家医保信息平台已实现全国联网，职工医保与居民医保不可同时参保，需选择其中一种。

2. 待遇衔接问题

   职工医保转为居民医保后，医保待遇将按居民医保标准执行，报销比例和范围均有所降低，且无法享受职工医保的门诊共济等附加待遇。

3. 地区政策差异

   部分城市允许居民医保缴费年限按比例折算为职工医保年限（如上海），但需咨询当地社保部门确认。

四、办理流程（以户籍地为例）

1. 准备身份证、医保卡等材料；

2. 前往户籍所在地社保中心或单位办理参保关系转移手续；

3. 完成信息审核后，医保待遇将自动切换为居民医保。

职工医保与居民医保之间无法直接转接，需根据个人就业状态和需求选择合适的医保类型。若已参保职工医保，建议根据未来规划谨慎决策。