职工医保的全国通用性需要根据具体情况判断，主要分为以下三点：

一、医保卡使用范围

1. 地域限制

   职工医保卡目前 不能全国通用 ，其使用范围受参保地政策限制。参保人员需在参保地办理医保参保登记，医保待遇仅适用于参保地。

2. 功能限制

   医保卡在异地就医时，仅能用于刷卡结算医疗费用，无法直接提取现金或转账。

二、异地就医报销条件

1. 异地就医备案

   若需在参保地外就医，需提前办理异地就医备案手续，选定当地定点医疗机构。目前全国尚未实现医保全国联网，备案是异地就医报销的必要条件。

2. 特殊情形

   • 突发急病可在就医后补报；

   • 部分省份（如广东、山西、湖北、辽宁）已实现异地医保直接结算，但覆盖范围有限。

三、全国通行政策进展

1. 全国联网目标

   国家医保局计划通过省级联网实现全国医保统筹，但截至2025年4月，全国尚未完全实现省级联网，部分地区仍需通过转诊或备案流程。

2. 个人账户共济范围

   2021年国家扩大了职工医保个人账户共济范围至配偶、父母、子女，2025年1月进一步扩展至近亲属，但此政策与医保卡地域限制无关。

总结

职工医保 并非全国通用 ，其使用受参保地政策、异地备案及联网程度等多重因素影响。建议参保人员出行前了解当地医保政策，必要时办理异地就医备案，以确保顺利享受医保待遇。