不可以

根据相关法律法规和搜索结果，职工医保缴纳年限与退休待遇的关系如下：

一、累计缴费年限与退休待遇的关系

1. 基本规则

   参加职工基本医疗保险的个人，需累计缴费满 国家规定年限 （目前全国统一为25年）且达到法定退休年龄，退休后无需再缴纳医保费用，可终身享受医保待遇。

2. 地区差异

   • 部分地区（如成都）规定累计缴费满15年且退休即可停缴；

   • 其他地区（如全国统一标准）要求至少25年累计缴费。

二、灵活就业人员特殊规定

• 若为灵活就业人员，需连续不间断缴费满15年且达到法定退休年龄，方可停缴医保；

• 若中断缴费，医保待遇将中断，且中断期间不计入累计缴费年限。

三、停缴的影响

1. 医疗保障中断

   停缴后，医疗费用需自费，且无法享受医保报销待遇，直至重新参保。

2. 养老金计算差异

   医保缴费年限与养老金计算无关，但累计缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金可能越高。

四、建议

1. 评估缴费年限

   若预计退休时累计缴费年限不足25年，建议继续缴费至达标；若已达标，可咨询当地社保部门确认停缴政策。

2. 灵活就业人员注意事项

   需关注当地对灵活就业人员医保缴费年限的特殊规定，避免因政策差异影响待遇。

职工医保是否可以停缴需结合累计缴费年限、退休年龄及地区政策综合判断，建议提前咨询当地社保机构。