职工医保每月卡内金额由个人账户和统筹基金两部分组成，具体金额因年龄、缴费基数及地区政策差异而不同，以下是详细说明：

一、个人账户金额计算

1. 缴费基数与比例

   • 个人账户月划入金额 = 参保缴费基数的2%（个人缴纳） + 单位缴费部分的划拨比例

   • 单位缴费比例根据年龄调整：

     • 35岁以下：20% → 个人账户占工资的2%

     • 35-50岁：30% → 个人账户占工资的3.2%

     • 50岁以上：40% → 个人账户占工资的3.4%

     • 退休后：3.9% → 个人账户占工资的3.9%

2. 示例计算

   • 若某职工月工资5500元：

     • 45岁以下：5500×3.2% = 176元

     • 45岁以上：5500×3.4% = 187元

     • 退休后：5500×3.9% = 214.5元

二、其他注意事项

1. 大额医疗险

   部分地区将大额医疗险个人缴费部分（如0.5%-1%）从统筹基金划入个人账户，但仅限大病报销。

2. 地区政策差异

   各地医保政策对单位缴费比例、年龄划分及退休标准存在差异，例如：

   • 上海：单位缴费8%，其中560元入统筹，240元入个人账户

   • 江苏：灵活就业人员个人账户按2%计入

   • 长期照护保险个人缴费部分按月划入

3. 查询方式

   可通过当地医保平台（如“江苏医保云”APP）查询具体月划入金额。

三、示例汇总表

职工医保每月卡内金额需结合个人年龄、缴费基数及地区政策综合计算，建议通过官方渠道核实具体数额。