-
法律与体检标准
根据我国公务员体检标准,心肌病(包括限制型)通常被视为不合格,可能导致无法录用。但普通职业入职体检是否受限需参考具体单位要求。 -
病情对工作的影响
- 若孩子病情稳定且无需手术,从事对心脏功能要求不高的职业(如文职、技术类工作),可能不影响入职。
- 若病情较重或需限制活动,可能因健康风险被用人单位拒绝。
-
应对建议
- 提前咨询专业医生评估心脏功能,并准备诊断证明、体检报告等材料。
- 与用人单位沟通病情,说明健康状况及工作适应性。
建议结合孩子具体病情和目标职业要求,提前与用人单位及医生沟通,以评估入职可行性。