根据杭州生育保险政策规定，生育津贴的申领时间需满足以下条件：

一、申领时间限制

1. 基本时间范围

   生育津贴需在分娩或实施计划生育手术后的 12个月内 申请，最迟不得超过 18个月内 。例如，2023年1月分娩的职工，需在2024年7月1日前完成申领。

2. 特殊情况说明

   • 若用人单位未按时申报，职工可自行向医保部门申请，但需提供充分证明材料。

二、关键申领条件

1. 参保要求

   用人单位需为职工连续缴纳生育保险满 6个月 （部分地区要求12个月），且生育行为符合国家及地方计划生育政策。

2. 材料准备

   申领时需提交以下材料：

   • 生育证明/计划生育手术证明

   • 医疗机构出具的医疗费用清单

   • 职工本人社会保障卡

   • 结婚证、生育服务证等辅助材料。

三、申领流程与注意事项

1. 单位申报

   用人单位需在职工生育或手术后的规定时间内（通常为12个月内）向医保经办机构提交申请。

2. 个人权益

   • 生育津贴由用人单位全额支付，职工无需直接申请。

   • 若单位未依法缴纳生育保险，职工无法申领。

3. 时间节点示例

   若某职工2024年10月分娩，其生育津贴需在2025年8月前申领完毕。

四、常见问题

• 超过1年未申领 ：若超过1年未提交申请，生育津贴将不再发放。

• 津贴计算 ：以职工所在单位上年度职工月平均工资为基数，结合实际产假天数计算。

建议职工关注单位通知或医保部门官方渠道，确保在政策有效期内完成申领。