根据我国现行法律规定和搜索结果，生育津贴的领取有明确的时间限制，超过规定年限后无法再申领。具体分析如下：

一、生育津贴的领取时效

1. 普遍规定

   生育津贴通常在女性产假结束后的 3年 内有效，超过3年后将无法申请。

2. 部分地区特殊规定

   • 北京 ：要求参保人需在分娩后3个月内提交材料申请；

   • 生育津贴计算标准 ：以用人单位上年度职工月平均工资为基数，具体计算公式为：
     $$\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{假期天数}$$。

二、特殊情形说明

• 生育津贴包含内容 ：除基本津贴外，还可能包含生育医疗费用，但医疗费用的申领也有时间限制（通常需在分娩后1年内）。

• 未就业配偶待遇 ：若配偶未就业，可申领生育医疗费用，但与生育津贴独立，不受生育津贴时效限制。

三、建议与注意事项

1. 及时申领 ：若符合条件，应尽早向社保部门提交申请材料，避免因超期影响其他社保权益（如养老金计算）。

2. 地区政策差异 ：不同城市对生育津贴的申领时间、材料要求等可能存在差异，建议咨询当地社保机构确认。

3. 权益维护 ：若发现生育津贴未按时发放，可通过社保部门或法律途径维权。

综上，生育津贴4年后通常无法领取，建议关注当地最新政策并及时办理相关手续。