线上或线下申请

根据苏州市生育津贴申领政策，申请流程和注意事项如下：

一、申领条件

1. 参保缴费要求

   用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满10个月（含生育或手术当月）。

   • 若生育时缴费不足10个月，需在生育后连续缴费满12个月方可申请。

2. 生育政策合规性

   生育行为需符合国家和苏州市计划生育政策，需提供生育服务登记单或再生育服务证。

二、必备申请材料

1. 身份证明材料

   • 夫妻双方身份证原件及复印件。

2. 生育相关材料

   • 结婚证原件及复印件。

   • 生育服务登记单或《批准再生育一个孩子生育证》。

   • 婴儿出生医学证明。

3. 医疗与财务材料

   • 医院出具的出生医学证明、诊断证明、医疗费用发票及费用清单。

   • 职工本人在苏州开户的银行借记卡原件及复印件。

三、申请流程

1. 线上申请（推荐）

   • 登录“江苏医保云”APP或苏州市医疗保障局网上服务平台，进入“生育津贴申领”功能模块。

   • 按系统提示填写个人信息、生育信息及参保信息，并上传电子版材料（身份证、出生证明、医疗费用清单等）。

   • 提交后可通过平台查询进度。

2. 线下申请

   • 携带所有材料至参保地社保经办机构窗口提交。

   • 工作人员将进行材料初审，审核通过后出具受理回执。

四、注意事项

1. 时间要求

   • 用人单位需在女职工生育次月起12个月内提交申请。

   • 若单位未及时申报，可能影响津贴发放。

2. 特殊情况处理

   • 流产、引产等需提供医院诊断证明。

   • 剖宫产需额外提供手术证明。

3. 政策咨询

   • 若材料不齐全或对政策有疑问，可提前联系医保部门确认最新规定。

通过以上步骤，职工可便捷申请生育津贴。建议优先使用线上渠道办理，以提高效率。