根据2024年相关法律法规及政策规定，生育津贴的申领主体和条件如下：

一、生育津贴的申领资格

1. 申领主体

   生育津贴 仅限女性职工 申领，男性职工无法享受。

2. 基本条件

   • 需符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；

   • 配偶生育或因病理原因流产时，男方需连续缴纳生育保险满10个月以上（含）；

   • 配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

二、男性可享有的相关待遇

1. 护理津贴

   若男方在配偶生育前连续缴纳生育保险满6个月，孩子出生后可获得10天护理津贴，计算公式为：
   $$\text{护理津贴} = \frac{\text{缴费基数}}{30} \times 10 \text{天}$$

   该津贴用于补贴护理假期间的工资。

2. 一次性生育补贴

   • 若配偶未就业或参加城乡居民医保但缴费不足1000元，男方可申请一次性生育补贴；

   • 需满足与护理津贴相同的条件。

三、其他注意事项

• 生育医疗费用报销 ：男性本人可报销其配偶的生育医疗费用（如产检、手术等），但无法申领生育津贴；

• 地区差异 ：部分省份（如黑龙江）对男方护理假津贴有具体金额规定（如500元/10天），需以当地政策为准。

综上，2024年生育津贴 仅限女性申领 ，但男性可通过护理津贴和一次性补贴缓解经济压力。